Licença Maternidade e Paternidade: Direitos dos Trabalhadores no Brasil
A licença maternidade e a licença paternidade são benefícios fundamentais que asseguram aos pais o direito de estarem presentes nos primeiros momentos de vida de seus filhos, promovendo vínculo familiar e cuidado necessário.
O Que é a Licença Maternidade?
A licença maternidade garante a mães trabalhadoras o direito de se ausentar do trabalho por até 120 dias, com salário integral. Esse período pode ser estendido em algumas empresas, proporcionando mais tempo para adaptação à nova rotina familiar.
Direito à Licença Paternidade
A licença paternidade é um direito concedido aos pais, permitindo cinco dias de afastamento remunerado. Em algumas empresas, esse período pode ser ampliado, principalmente para aquelas que fazem parte do programa Empresa Cidadã.
Quem Tem Direito?
Todo trabalhador formal, registrado em carteira, possui direito à licença maternidade e paternidade. Esse benefício é um amparo para que as famílias possam compartilhar os primeiros dias e desenvolver um ambiente seguro para o recém-nascido.
Conclusão
A licença maternidade e a licença paternidade são direitos fundamentais, promovendo a valorização da família e o bem-estar do trabalhador. Conhecer e usufruir desses benefícios contribui para a construção de laços familiares mais fortes e um ambiente de trabalho mais humanizado.